L’équipe de Lecours Lumber à l’usine de Calstock

Notre équipe et notre famille

Une entreprise familiale depuis 1943, et une équipe qui connaît l’usine sur le bout des doigts.

Des membres de la famille Lecours

La famille Lecours

Arthur Lecours a fondé l’entreprise en 1943. En 1963, il l’a vendue à ses fils, et Benoit « Ben » Lecours en est devenu propriétaire, faisant grandir l’entreprise par des acquisitions dans les années 1980 et 1990.

Depuis 2023, Roger Lecours, fils de Ben, en est le seul propriétaire — la troisième génération de la famille à diriger l’entreprise.

La propriété est restée dans la famille depuis plus de 80 ans, tout comme notre façon de travailler : des décisions prises à long terme, près de l’usine et des gens qui la font fonctionner.

« Qui n’avance pas, recule! »

— Ben Lecours
Des employés de Lecours Lumber à l’usine

Les gens qui font tourner l’usine

Produire plus de 100 millions de pieds-planche par année demande des gens qualifiés dans chaque secteur des opérations. Plusieurs travaillent à l’usine depuis des années, et certaines familles y travaillent depuis des générations. [à confirmer]

Nombre d’employés : [à confirmer]

Nos équipes

De la forêt au quai de chargement, chaque équipe contribue à chaque planche que nous expédions.

  • Foresterie

    Planifie la récolte et la construction de chemins, et travaille avec les plans de gestion forestière qui approvisionnent l’usine.

  • Scierie

    Transforme les billes en bois brut en tirant le maximum de valeur de chaque bille.

  • Rabotage et classement

    Rabote, classe et estampille le bois, puis le met en paquets pour l’expédition.

  • Cour et expédition

    Gère les cours à billes et à bois et charge les camions et les wagons.

  • Entretien

    Garde les scies, les raboteuses et l’équipement mobile en marche, en toute sécurité.

  • Ventes et bureau

    S’occupe des soumissions, des commandes, de la logistique et de tout ce qui fait fonctionner l’entreprise.

[noms et descriptions des équipes à confirmer]

Nos valeurs

  • La sécurité d’abord

    Tout le monde rentre à la maison en sécurité à la fin de chaque quart. Notre politique de santé et sécurité

  • Toujours avancer

    La devise de Ben Lecours nous guide toujours : continuer d’investir dans nos gens et notre équipement, et continuer de nous améliorer.

  • Famille et communauté

    Nous faisons partie de Calstock, de Hearst et des communautés environnantes, et nous planifions à long terme.

Joignez-vous à notre équipe

Consultez nos postes ouverts ou envoyez-nous une candidature spontanée.