Santé et sécurité

Lecours Lumber Co. Limited s’engage envers la santé et la sécurité de toutes les personnes qui travaillent à notre usine, dans nos cours et en forêt. Protéger les travailleurs contre les blessures et les maladies professionnelles est une responsabilité partagée par la direction, les superviseurs et chaque travailleur, et elle passe avant la production.

Notre engagement

• Respecter la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario et ses règlements, ainsi que toutes les autres exigences de sécurité qui s’appliquent à nos activités.
• Repérer les dangers, évaluer les risques et mettre des mesures de contrôle en place avant le début des travaux.
• Fournir la formation, l’équipement et l’équipement de protection individuelle dont les travailleurs ont besoin pour travailler en sécurité.
• Enquêter sur les incidents et les quasi-accidents pour éviter qu’ils se reproduisent.
• Revoir cette politique au moins une fois par année et améliorer sans cesse notre programme de sécurité.

Responsabilités

La direction fournit les ressources, la formation et le leadership nécessaires à un milieu de travail sécuritaire et tient chacun responsable de la sécurité.

Les superviseurs s’assurent que le travail se fait en sécurité, que les travailleurs connaissent les dangers et les méthodes de travail, et que l’équipement et les protections sont utilisés correctement.

Les travailleurs suivent les méthodes de travail sécuritaires, utilisent l’équipement et les protections exigés, et signalent immédiatement les dangers, les blessures et les quasi-accidents.

Comité mixte sur la santé et la sécurité

Notre comité mixte sur la santé et la sécurité, formé de représentants des travailleurs et de la direction, inspecte le milieu de travail, examine les incidents et fait des recommandations pour améliorer la sécurité. [à confirmer]

Votre droit de refuser un travail dangereux

Chaque travailleur a le droit d’être informé des dangers, de participer à la santé et à la sécurité, et de refuser un travail qu’il croit dangereux, comme le prévoit la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Aucun travailleur ne subira de représailles pour avoir soulevé une préoccupation en matière de sécurité.